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明升线上娱乐:提出优化就业服务和社会保险管理

时间:2022/1/4 16:52:45  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:《若干措施》明确了新型职工和企业就业形式的范围,主要包括不同于传统的稳定灵活的就业人员的网络配送人员、网络叫车司机、卡车司机、网络营销人员等就业方式。服务新型工人就业形式的公司包括互联网平台公司、将工人派遣到平台公司的劳务派遣公司、加盟商、代理商等负责组织管理工人完成平台任务的外包合作公司。《若干办法》明确,企业必须依...

《若干措施》明确了新型职工和企业就业形式的范围,主要包括不同于传统的稳定灵活的就业人员的网络配送人员、网络叫车司机、卡车司机、网络营销人员等就业方式。服务新型工人就业形式的公司包括互联网平台公司、将工人派遣到平台公司的劳务派遣公司、加盟商、代理商等负责组织管理工人完成平台任务的外包合作公司。

《若干办法》明确,企业必须依法用工,积极履行用工责任,建立新型用工核算形式,对符合建立劳动关系条件而不完全符合建立劳动关系条件的员工进行劳动管理。保护新就业形式下劳动者的权益负有相应的责任。平台公司采取劳务派遣、劳务外包等合作用工方式的,应当依法承担各自的劳动责任。

《若干措施》针对新型就业方式下劳动者权益保护面临的突出问题,提出要完善公平就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全明升线上娱乐、社会保险等制度,加强职业伤害保护,完善职工诉求表达机制。针对各类新型就业形式劳动者在获得劳动保障公共服务中的痛点和难点,提出优化就业服务和社会保险管理,加强职业培训,完善工会组织,加强城市设施和教育供给等工作生活服务保障等措施。

为完善劳动权益保障工作机制,《若干办法》提出要加强劳动保障权益处理,加大劳动保障监督和监督力度,建立健全协调治理机制,进一步强化有关部门职责,提高劳动关系治理能力,保障各项劳动保障权益得到切实落实。


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